以赛促学 以学促用 ——《欧意之道》知识联赛圆满成功

发布时间:2017-07-15 来源:

企业文化是一个企业核心竞争力的集中体现,是其凝聚力和活力的源泉,2017年1月1日,欧意企业文化核心凝练的《欧意之道》开始颁布实施,并以培训、晨读、竞赛等方式持续开展全员学 习,目的在于帮助全体员工更深入的理解欧意企业文化的精髓,以《欧意之道》规范公司员工的日常行为,使《欧意之道》成为员工的最高工作标准。


为进一步加深员工对欧意企业文化的理解,促进形成公司上下一致的文化氛围,公司人力资源中心精心策划组织开展了《欧意之道》知识联赛。各中心、部门组成的12支参赛队伍经过两个多 月的追逐比拼,于7月13日在集团多功能厅迎来了决赛环节,人民队、创新队、责任队、营销队四支队伍进入决赛,以董事长方志明为首的集团高层及公司顾问、省级专家卜云峰老师担任评委。




比赛内容取自《欧意之道》,涵盖公司价值理念、行为习惯、管理方法和经验,分为选择题、简答题、分析题、附加题等题型,结合公司现状,主要考验选手们对于《欧意之道》的理解。



本次决赛共分两场,第一场为责任队与营销队角逐季军,第二场为人民队与创新队的冠军争夺赛。台上,选手们斗志高昂,比分你追我赶,一时难分伯仲。在分析题上,选手们有的道出了学 习《欧意之道》前后公司出现的变化,有的引用《欧意之道》就公司目前存在的问题提出解决方案,有的通过自己的理解阐述欧意核心价值观的作用,有的就继任者培养发表看法……可见我们的知识联赛,不只是选手间的较量,更是对这几个月来对《欧意之道》学习理 解的一个总结发言。






评委打分


除了场上选手们气氛热烈,场下观众也积极思考,竞相抢答,展示了全员学习《欧意之道》的成果,体现了欧意人勇于挑战、敢于竞争的精神。


场下观众积极抢答


卜云峰老师对选手发言进行点评


方总点评选手的论述


通过两小时激烈的竞争,人民队、创新队、责任队分别摘得本次知识联赛的冠亚季军,收获了荣誉与奖金的同时,更是对自身学习成果的一种肯定。


方总、陈总为参赛队颁奖


评委与所有参赛队合影


最后,董事长方志明发表总结讲话。方总从《欧意之道》“大欧意”思想、欧意基本价值观等方面切入,结合公司未来发展道路,对每位员工提出了更高的要求。方总表示,要将《欧意之道 》落实在平时的工作中,形成好的思维方式和行为习惯,希望通过《欧意之道》的学习,每位员工都能成为标兵,成为被学习的榜样。


方总做总结发言


本次《欧意之道》知识联赛,以赛促学的方式,进一步营造了《欧意之道》的学习氛围,使全体欧意员工在参与中加深对欧意企业文化的理解和认同,从而增强其与欧意共发展、同进步的信 心和决心。比赛虽已结束,《欧意之道》的学习不会止步,公司将继续开展各类企业文化的学习、推进活动,让《欧意之道》在公司内部深深扎根,为欧意长远发展提供不竭的精神动力。