欧意即将创办企业内刊,欢迎踊跃投稿

发布时间:2008-06-06 来源:

欧意内刊约稿函

 

各位欧意代理商、各位办事处经理、各位区域经理、各位售后主管、各位督导员、各位导购员、各位员工:

 

大家好!

 

在各位的积极参与和提议下,欧意内刊的命名基本上集中在《欧意人》、《欧意园》、《欧意快讯》较多,对此,总经办的看法如下,供大家继续讨论参考:

1、《欧意人》这个命名的内涵能体现出一定的团队理念,同时也体现以人为本的思想,作为在激烈的市场竞争中,团队的力量永远大于个人的力量,《欧意人》也可以成为众多企业中凝聚力、向心力、敬业、社会责任感强烈引导的一个市场动脉;

2、《欧意园》主要体现的是,欧意是一个大型美丽的工业园,同时员工在里面快乐的工作与生活,就象一个大家园一样,人与人之间有浓郁的相互帮助、相互关爱的人文关怀,同时园与圆谐音,意味着,欧意在不断努力圆梦,内涵也是比较丰富;

3、《欧意快讯》内涵比较直接,基本上没有想象的空间,主要是指欧意总部的各项动向、政策、员工工作、生活的多方位传递。

 

综上,请大家再发表看法与建议,谢谢!

 

   诚然,一份优质、丰富而具品味的内刊要想能成功地办好,最不可或缺的是各位合作伙伴、各位员工的大力支持,请大家在工作之余,抽出宝贵的时间提供以下素材范围的文章(文章体裁不限,文体不限):

1、对行业、对公司在发展过程中的畅想,引导员工产生更大的工作激情的文章;

2、对平常工作中的真实记录,如市场走访,视察终端,与消费者沟通,最好有图片,配上文字记录,让其他同事从中获得启示与帮助;

3、对家居、厨房生活的日常感悟,或自己下厨的一些体会与心得;

4、在当地做得较好的代理商也可以分享个人经验模式,如不能执笔,可由办事处经理或致电总部市场部人员由其代表执笔,提供照片,进行整理;

5、员工对家乡,对公司、对团队,对个人工作或生活方面的感悟;

6、能引导提升感恩心态、职业心态的一些文章;

7、管理感悟与分享的文章;

8、管理者可以推荐部门优秀员工,总经办进行走访,组织文字进行报道;

9、其他能引导大家追求真、善、美的一些真实事件的报道与感悟等。

 

 

以上文章提供,尽量以发生在身边的真实事情为素材进行报道,同时以原创为优,因为只有这样,才能给我们最真实的最具有冲击力的感受!

 

请大家踊跃参与,尽快投稿!

谢谢各位的大力支持!

 

联系人:总经办  叶生  分机号:854  邮箱:springiscoming66@163.com;